Mesa Técnica 4/6/2012
NUEVO DECRETO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE
La Consellería de Sanidad pretende implantar una productividad diferenciada para:
Personal Directivo
Personal de Titulación Sanitaria.
Resto de Personal de las Instituciones Sanitarias.
Compartirán una regulación común básica.
Se pretende reducir el número de personal que cobre productividad.
El acceso a la productividad mucho más exigente que la actual,
donde todos no podrán acceder.
Estos umbrales se adaptarían a cada colectivo.
Mediante la nueva regulación de Productividad:
Pretende modificar el 38/2007 de 13 de abril.
Mayor diferencia retributiva entre los distintos colectivos.
Recoger nuevos supuestos de productividad.
Introducir el salario variable del Personal en el ámbito Sanitario.
Esquema del nuevo decreto de Productividad:
Se retribuirá la productividad por la evaluación del grado de cumplimiento de objetivos
predeterminados por los siguientes Subsistemas:
Sistema general. (Productividad actual).
Productividad por participación, en actividades que generen mayor eficiencia de
determinados gastos o ingresos de la sanidad pública.
Productividad por participación fuera de jornada laboral, no será incompatible con
los anteriores. Productividad específica de departamento en régimen de gestión indirecta o
compartida.
La próxima reunión está convocada para el 21/06/2012
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